Jak postupovat v případě nástupu hlavní řešitelky či řešitele na mateřskou/rodičovskou dovolenou nebo do dlouhodobé pracovní neschopnosti, případně potřebě odchodu z projektu či omezení práce na něm z dalších důvodů?

Obecně lze hlavní řešitelskou roli předat někomu jinému, a to případně pouze dočasně, očekává-li se návrat řešitelky/řešitele do projektu. Jak v případě dočasného předání role, tak i předání do konce doby řešení projektu, je třeba o změnu požádat poskytovatele prostřednictvím systému ISTA přes formulář žádosti o změnu (viz návod). 

Na stávající pracovní pozici se může řešitel/ka vrátit po domluvě se svým zaměstnavatelem, a to i na snížený úvazek (eventuelně i v jiné roli, například jako člen/ka řešitelského týmu). Výše úvazku může být upravována dle potřeby, není nutné o změnu úvazku žádat poskytovatele, pouze je nutné vykázat skutečný úvazek za daný rok v příslušné průběžné/závěrečné zprávě. 

V případě mateřské dovolené a čerpání peněžité pomoci v mateřství platí, že pokud se řešitelka vrací do projektu v rámci DPP nebo DPČ, musí vykonávat jinou činnost než před nástupem na mateřskou. Dle zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) však nemůže mateřská dovolená skončit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu. Není tedy možné nastoupit do zaměstnání dříve, než uplyne těchto 6 týdnů. 

Pokud hlavní řešitel/ka plánuje rychlý návrat do práce, má možnost dočasně řešitelskou rolí pověřit jiného člena či členku týmu na základě plné moci k těmto úkonům. V tomto případě se v ISTA nebude měnit osoba na pozici řešitele/ky. Je však nutné, aby uvedené kontaktní informace byly aktuální a na případné zprávy bylo reagováno (přesměrování emailové adresy a mobilního kontaktu). O tuto změnu není třeba žádat poskytovatele, pouze o ní informujete v průběžné/závěrečné zprávě za daný rok, případně na ni upozorníte referenta/referentku projektu emailem.

Pokud se vlastník projektu shoduje s hlavní/m řešitelem/řešitelkou, doporučujeme v takovém případě změnit také vlastníka projektu na delegovanou osobu. Vlastník je osoba, která má nejvyšší přístupová práva v ISTA a může mj. podávat žádosti o změnu a zprávy.  

V případě potřeby omezení práce na projektu z důvodu zajišťování péče o osobu blízkou je možné snížení výše úvazku dle potřeby. Žádat o změnu poskytovatele není, jak je také uvedeno výše, nutné, je třeba pouze vykázat skutečný úvazek za daný rok v příslušné průběžné/závěrečné zprávě.